92年之前原单位我我档案弄丟了，工龄找不回来。

您在补办档案时，若发现原始招工部门资料也不全，这确实会增加补办难度。根据《中华人民共和国档案法》的相关规定，档案丢失或损毁，责任单位有责任协助补办。您应先与原始招工部门沟通，了解其资料缺失的具体情况，并尝试从其上级部门或相关档案管理机构寻找替代资料。同时，继续按照之前的流程，向劳动和社会保障部门申请协助，确保补办档案的全面性。法律依据为《中华人民共和国档案法》第十四条，关于档案保管、利用和保护的相关规定。
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从法律角度看，单位丢失员工档案，应承担补办档案的责任，并赔偿因档案丢失给员工造成的直接经济损失，如影响退休待遇等。若单位故意或重大过失导致档案丢失，还可能承担行政责任，甚至刑事责任。员工应保存好与单位沟通的记录，作为维权证据。