退休年龄已到,是否应给赔偿金?

杭州房产律师 2025-06-11
退休年龄已到合同终止无赔偿。依据《劳动合同法》,劳动合同因退休终止非违法解除,无赔偿。不及时处理可能导致单位面临不必要的法律纠纷。
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常见处理方式为协商或法律途径。应先与单位协商,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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应协商或仲裁。具体操作:1.与单位沟通,明确表达退休意愿及合同终止的合法性;2.若单位拒绝,收集证据,如合同、退休证明等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如不服裁决,可依法提起诉讼。

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