离职手续后旷工三天怎么算
杭州房产律师
2025-06-11
旷工三天可能被视为自动离职，具体由公司规定。依据《劳动合同法》，严重旷工可致合同解除，无经济补偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱及法律纠纷。
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