我作为临时工受伤了，我应该怎么做

您作为临时工受伤，应先申请劳动仲裁证明劳动关系，再申请工伤认定。《劳动合同法》等法律规定，劳动关系确立后，员工受伤可享受工伤待遇。不及时处理可能导致无法获得应有的医疗和赔偿，影响权益。
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临时工受伤应这样做：1.立即收集证据，如工作服、聊天记录等，证明劳动关系；2.向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系；3.劳动关系确认后，向人社局申请工伤认定；4.认定为工伤后，按流程享受工伤待遇，包括医疗费、康复费等。
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临时工受伤常见处理方式是先劳动仲裁确认劳动关系，再进行工伤认定。选择处理方式时，应根据自身实际情况，如伤势、证据等，决定先仲裁还是直接寻求法律援助，确保权益得到保障。