到新公司4天离职有工资吗
杭州房产律师
2025-05-18
有新公司4天离职有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位应支付报酬，未支付属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职4天可要求支付工资。处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉等。建议先协商，协商无果再投诉，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫4天离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按实际出勤支付工资；2. 用人单位拒绝，可收集证据，如出勤记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理；4. 如仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
上一篇：新法规下物业费如何收取？
下一篇：暂无 了