在保持与一家单位劳动关系的同时,辞职后能获

杭州房产律师 2025-05-16
您可能有权获得经济补偿金。依据《劳动合同法》,若符合法定情形,劳动者辞职可获得补偿。未及时处理可能导致权益受损,影响补偿金获取。
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辞职后补偿需协商或仲裁。操作:1.与原单位沟通,了解补偿政策;2.收集工作证据,如合同、工资单等;3.若协商不成,准备仲裁材料,向劳动仲裁委提出申请。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致,则签订协议;若协商无果,则应准备证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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