我之前辞职又回原公司了，还可以领补偿金吗？

您辞职后又回原公司，公司破产时仍可享受补偿。依据《劳动合同法》，公司破产应支付员工补偿金，按工作年限计算。若不及时处理，您可能无法获得应有的经济补偿，面临经济损失。
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处理此问题，您可通过与公司协商或申请劳动仲裁来争取补偿。若公司同意支付，则协商解决；若不同意，您可向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护权益。
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可领补偿金。操作如下：1.确认公司破产情况，了解补偿政策；2.与公司人事部门协商补偿事宜，争取最大利益；3.若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁机构提起仲裁；4.跟进仲裁进程，确保获得应有补偿。