产假期间员工工资如何发放

杭州房产律师 2025-04-26
产假期间工资应按规发放。依据《女职工劳动保护特别规定》,已参保的由生育保险基金支付,未参保的由用人单位支付。不及时支付将影响员工权益,可能导致劳动纠纷。
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产假工资发放方式需视情况而定。已参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加的,由用人单位按产前工资支付。选择方式需根据是否参保来决定。
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产假工资按规定发。参保者:由生育保险基金支付,需确保已参保并符合领取条件。未参保者:由用人单位支付,需按产前工资标准发放,确保员工权益不受损。

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