两种不同特殊工种的工龄能否叠加计算？

特殊工种工龄能叠加计算。依据《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》，特殊工种工作时间是累计的，从事特殊工种连续工作满十年，即可提前退休。若不及时处理工龄叠加问题，可能导致员工退休时间延迟，影响其合法权益。
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处理特殊工种工龄叠加问题，常见方式有查询相关政策、咨询单位人事或申请劳动仲裁。建议先查询国家相关政策法规，明确工龄计算方式；如有疑问，再咨询单位人事部门；若存在争议，可申请劳动仲裁解决。
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特殊工种工龄叠加需依规处理。具体操作：1.查阅《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》等规定，明确工龄计算标准；2.与单位人事沟通，确认工龄叠加的具体方式；3.如遇纠纷，准备相关证据，申请劳动仲裁或法律途径解决。