公司单方面调动违法，劳动者有权申请仲裁。依据《劳动法》，调岗需协商，单方面行为损害员工权益，可能导致劳动纠纷及不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司单方面调岗违法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满并要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如调岗通知、工资单等；3. 向劳动局申请仲裁，提交证据，要求恢复岗位或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单方面调岗，劳动者可申请仲裁或协商。建议先与公司沟通，若无果则向劳动局提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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