试用期上班路上交通事故，非本人原因可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期交通事故工伤处理，常见方式为申报工伤并寻求赔偿。选择处理方式时，应首先确认事故责任，非本人主要责任则可申报工伤，并依据工伤认定结果寻求相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期交通可算工伤。具体操作：1. 确认事故责任，非本人主要责任是前提；2. 及时向单位报告，并申请工伤认定；3. 根据工伤认定结果，依法享受工伤待遇或寻求赔偿；4. 若单位不配合，可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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