在公司离职，之前的补贴被要求退回是什么情况？

离职后补贴被要求退回，需看具体情况。依据《劳动法》，在职期间补贴不可收回，离职后则视公司政策而定。若公司无故要求退回，可能影响员工权益，造成经济损失。
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离职补贴被要求退回，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与公司协商，若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法提起诉讼维护权益。
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离职补贴被要求退回，应这样处理：1.与公司沟通，明确补贴性质及退回原因；2.若属误解，提供证据证明补贴合法性；3.公司坚持要求退回，考虑法律途径维权，如申请劳动仲裁或起诉。